Todos nuestros programas utilizan las últimas tecnologías de entrenamiento. Entre ellas, hace ya algunos años que no usamos role-play para escenificar la práctica de estos talleres, pues tenemos desarrolladas mejores técnicas mucho más modernas y muy efectivas, que traen al espacio de trabajo mucho más rápidamente los conflictos y las áreas de mejora a trabajar, facilitando una transformación más completa y rápida de los participantes. En todos las actividades que coordinamos, es fundamental que el participante diseñe un plan de acción de mejora que demuestre el desarrollo de sus competencias. Muchas veces asignamos coaches ontológicos para diseñar y coordinar estos talleres, para así profundizar el desarrollo de los participantes. Nuestros Programas de desarrollo incluyen las siguientes propuestas:

​

​

* Programa de Entrenamiento en seis habilidades comerciales básicas

Dedicado al desarrollo de las siguientes competencias: 

Relacionarse, Investigar, Preguntar, Escuchar, Chequear y Posicionarse.

​

​* Programa de Entrenamiento en Atención de Clientes

Tiene el objetivo de generar las siguientes habilidades del Profesional en Atención de Clientes:

Presentar eficazmente, generando un buen vínculo comercial,

Atender efectivamente quejas y reclamos,

Comprender profundamente lo que necesita cada cliente,

Diseñar soluciones óptimas para estas necesidades,

Construir acuerdos que beneficien a ambas partes.

​

* Programa de Entrenamiento en Ventas Consultivas

Diseñado para generar las siguientes habilidades del Profesional en Ventas Consultivas:

Presentar eficazmente, generando un buen vínculo comercial,

Comprender profundamente lo que necesita cada cliente,

Diseñar soluciones óptimas para esas necesidades,

Construir acuerdos que beneficien a ambas partes,

Concluir el proceso cumpliendo con las políticas de la empresa,

fortaleciendo el vínculo comercial con el cliente y manejando

poderosa y enfocadamente las objeciones que se presenten.