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Nuevos productos, diseñados por nuestro equipo de I+D:

Programa de Desarrollo de Capacitadores en Empresas Inscripción: Marzo '12 Inicio: Mayo '12 Edición Bs. As.  - Edición Córdoba

Mystery Shopper de Posicionamiento

Objetivo:  Evaluar su proceso comercial y el impacto que éste genera en su posicionamiento de marca.

bmw.JPGtelefonica.JPGzurich.JPGdiversey.JPGmarfrig.JPG  Confian en nosotros.                                                                                    Síganos en image-18.png image-19.png

Nuestra Misión

Diseñar y coordinar efectivos procesos de desarrollo organizacional a la medida de cada cliente, atendiendo a su identidad y a sus objetivos de mejora.

Nuestra Identidad

* Consultores y coaches entrenados y con experiencia en la línea en corporaciones

Contar en su empresa con consultores o coaches entrenados todos los años en programas anuales dentro y fuera del país permite enriquecer el diseño del modelo de desarrollo de su empresa, al poder incorporarle nuevas distinciones, muchas veces críticas para el éxito del mismo. Por otra parte, que esos consultores y coaches tengan experiencia en la línea en corporaciones genera una inmediata comprensión de circunstancias corporativas y provee un inmediato lenguaje en común entre consultor/coach y los miembros de su empresa.

* Generación de productos nuevos y efectivos todos los años

A partir de las distinciones mencionadas recién, le ofrecemos contar con herramientas nuevas y más efectivas cada año, permitiendo brindar a los colaboradores de su empresa, espacios originales y poderosos para su

transformación año tras año y dar así continuidad en el tiempo a modelos de desarrollo.

* Desarrollos a medida de la Identidad y Objetivos del Cliente

Nuestra habilidad para distinguir rápidamente la Identidad de la empresa, nos permite diseñar qué es posible y eficaz hacer para colaborar con cada situación y con cada equipo de trabajo.

* Nos hacemos cargo

Actuamos responsablemente y hacemos todo lo que tenemos a nuestro alcance para cumplir nuestras promesas de aporte de valor al negocio de nuestros clientes.

Nuestro método de trabajo

Diseño a medida: Realizamos un diagnóstico previo para validar y diseñar a medida lo que hacemos.

Actividades vivenciales: Diseñamos espacios vivenciales de alto impacto transformacional.

Intervención breve: Nos caracterizamos por intervenir muy breves lapsos de tiempo en el espacio del cliente.      

Lecturas recomendadas

30/11/2011 Cuáles son las principales fuentes de stress laboral ?

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31/08/2011 Aún hay pocas mujeres líderes en empresas.

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30/06/2011 Cómo reclutar y retener talento en una empresa multigeneracional?

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31/05/2011 Cuánto aprecian el entrenamiento los colaboradores?

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30/04/2011 Cómo se usan las redes sociales en el mundo laboral?

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